Interviews
“Lors de nos recrutements, nous prêtons une grande attention à l'impact potentiel du candidat” - Le cas de Sociabble
Nous avons eu l'opportunité de nous entretenir avec Sophie Hurstel, HR Team Manager chez Sociabble. Sophie joue un rôle clé dans la structuration et la mise en œuvre de la vision de l'entreprise.
Guillaume Serkissian
08
June
2023
“Nous observons, nous construisons, nous établissons, puis nous détruisons et recommençons” - Le cas de Scalezia !
Cette semaine, Olivier a eu l’occasion d’échanger recrutement avec Louise Jacques, Head of People chez Scalezia, la plus holistique des agences de growth marketing !
Olivier Croce
06
Coup de projecteur sur ITINOV : Cultiver l'excellence technique avec une touche humaine !
En à peine un an et demi, cette société de conseil fondée par trois amis est parvenue à se faire une place dans le secteur ultra-compétitif du développement applicatif et de l'ingénierie système et réseau.
05
“L'évolution professionnelle n'est pas toujours verticale” - Le cas de StarOfService !
En coulisses, comment se déroule la vie chez StarOfService ? Qu'est-ce qui motive ses équipes à se surpasser chaque jour ? Une Une discussion avec Toni Paignant, co-fondateur !
29
May
Webinars
Fidélisation des salariés : 4 façons de retenir vos talents !
Comment fidéliser ses salariés ? Tout ou presque a été rédigé sur le sujet. C'est la raison pour laquelle nous nous sommes associés avec 3 références en la matière. Notre objectif : vous transmettre, en 1h, un maximum de valeur.
23
Coup de projecteur sur Boost, de l’officine au digital !
Notre série d’interviews “recrutement” continue avec Martin Christolomme, co-fondateur et CEO de Boost, le spécialiste de la communication digitale des pharmaciens.
1
Un peu de patience...C'est en prod ! 😉
.png)
.png)
.png)
