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Articles

Comment construire une équipe recrutement ? Le cas de Cleyrop

Jennifer Leroux, Chief Recruitment Officer chez Cleyrop, nous partage comment elle a construit une équipe recrutement ex nihilo. Une interview riche en conseils pratiques, que vous soyez recruteur, candidat dans le domaine de la data ou simplement curieux !

Interviews

À quoi ressemble une expérience candidat 5 étoiles ?

Découvrez l'interview d'Inès Plocque, responsable marketing de Yaggo. On a parlé People Analytics, viviers de candidats et ChatGPT !

Articles

Comment réussir son onboarding RH ?

Nos équipes ont pris un café avec Eugénie Colin, Chief Marketing Officer chez Workelo, qui nous a partagé toutes ses astuces sur ce sujet ô combien essentiel !

Interviews

Comment choisir mon ATS ? Ces points à vérifier !

Découvrez l'interview de Lucille Andersson, Directrice France de Teamtailor. Au programme : comment ne pas se tromper dans le choix d'un ATS ?

Interviews

Ghosting candidat : comment l'éviter ?

Découvrez l'interview de Louis Deslus, co-fondateur de Neostaff, suite à notre webinar sur le ghosting candidat !

Articles

Recruteurs : il est temps de lancer votre communauté de candidats !

L’objectif n°1 d’un recruteur, ou Talent Acquisition Manager, est de dénicher de nouveaux candidats pour son entreprise. Plus encore même, celui-ci a pour mission d’embaucher de réels “talents” dotés de compétences plus ou moins rares et de parcours plus ou moins atypiques.